Как внести сведения об высшем образовании в трудовую книжку


Изменяем, дополняем и исправляем записи


Запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п. профессия и/или специальность указываются на основании документов  об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов. 2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки, работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений". Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки.

Система Юрист. Версия для коммерческих организаций


6. Обязательно проставляется печать организации, в которой заполняется титульный лист. Без печати трудовая книжка недействительна. Какого рода исправления допустимы на титульном листе трудовой книжки и как они исправляются? В титульный лист трудовой книжки обычно вносятся именно изменения, а не исправления (п. 2.3. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 69, далее Инструкция). Исправления в титульном листе трудовой книжки при ее первичном заполнении вообще не допускаются. Например, нельзя при первичном заполнении титульного листа трудовой книжки исправить "Наталия" на.

Анализ закона


Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую станицу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально.

Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Заполнение титульного листа КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО


Согласно п. п. 26, 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей 1 (далее - Правила) в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Такими документами могут служить паспорт, свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и другие документы. 1 Утверждены.

Александр Кацура Дуэль в


Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). 2 Утверждена Постановлением Минтруда России от N 69. Приведем образец исправления подобной ошибки. Допустим, при заполнении трудовой книжки фамилия Парамонова была написана с буквой "о" (Паромонова). Тогда исправление будет выглядеть следующим образом. Фамилия Паромонова исправлена на  фамилию Парамонова на основании  паспорта 20 01 N 576833, выданного УВД Ленинского района г. Красноярска. Инспектор отдела.

Доверенность на открытие счета в банке - скачать образец, бланк


Невозможность дальнейшего использования трудовой книжки по назначению Выдача дубликата в этом случае предусмотрена п. 33 Правил. Если трудовая книжка (вкладыш к ней) пришла в негодность, то работодатель по последнему месту работы выдает рабочему или служащему ее дубликат. При этом на титульном листе трудовой книжки, пришедшей в негодность, делается надпись: "Взамен выдан дубликат серия. номер.". В дубликат переносят записи в точном соответствии со сведениями, указанными в оригинале. После этого трудовая книжка оформляется в установленном порядке: на первой странице (титульном листе) в правом верхнем углу делается (проставляется штампом) надпись "Взамен выдан дубликат серия. N. документ снимается с учета и возвращается владельцу. Трудовая книжка представляется в дальнейшем в органы социального обеспечения для документального п.


Источники формирования имущества предприятия


Статус и значение трудовой книжки установлены законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 66 ТК РФ она является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Дубликат трудовой книжки - это ее повторный экземпляр, имеющий равную с ней юридическую силу. Дубликат трудовой книжки должен быть правильно оформлен. Обязательное условие - полное соответствие по содержанию оригиналу (первому экземпляру). Исключение составляют неверные (неточные) записи, внесенные в трудовую книжку ранее, а также записи, восстановить которые не представляется возможным из-за отсутствия соответствующих оснований.

Надо ли с уборщицей заключать договор о материальеной ответственности


Наличие записи(ей) об увольнении или переводе, признанной(ых) впоследствии недействительной(ыми - наличие записи(ей) об освобождении от работы (должности) в связи с незаконным осуждением и др.; - массовая утрата трудовых книжек работодателем. Оформление дубликата в каждом случае имеет свои особенности. Утрата (потеря) трудовой книжки Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки работником предусмотрена п. 31 Правил. Лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней обязано немедленно заявить об этом работодателю по месту последней работы. Сотрудник пишет заявление, в котором излагает просьбу.



Образцы письменных обращений Порядок предъявления и рассмотрения претензий и исков, вытекающих из Постановление Госкомстата РФ от N 88 Об утверждении

Похожие статьи

Образец справки что счет зарплатный для судебных приставов
Кровь для суетиной елены александровны 27 лет развод или нет
Таможенная пошлина на посылки в россию из великобритании
Записаться на замену прав в гибдд через интернет в москве

.