Как выплачиваются декретный если находился в декретном отпуске


В каких случаях должен проводится внеплановый инструктаж


Если нет квоты, то каков есть выход, если нужен именно конкретный иностранный работник. Ответ : У генерального директора истек срок полномочий и есть решение учредителя о продлении полномочий. Как правильно сделать запись в трудовой книжке. Уволить и следующим числом принять или есть другой вариант? Ответ : Какой минимальный размер оплаты труда мы можем указать в договоре при приеме на рабо.

Договор обучения работника скачать образец, бланк


Ответ : На работу хочет устроиться студент очного отделения высшего проф. образования. Он будет работать в режиме неполного рабочего времени (первую половину дня занимает учеба) Должны ли мы принять его в качестве внешнего совместителя? Или можно принять его на основное место работы на неполное рабочее время? Ответ : В нашей организации в штатном расписании два сторожа, нам по производственной необходимости на месяц требуются еще два сторожа, как правильно написать приказ и какие изменения требуются в штатном расписании? Ответ : Можно.

Доп. соглашение к трудовому договору об изменении оклада


Если главный инженер выполняет функции заместителя директора и является вторым лицом после директора, т.е. практически его заместителем, но должность называется главный инженер. Ответ : Правомерно ли при приеме на работу в спортивно-оздоровительный комплекс в котором есть группы по обучению плаванию детей, требовать от поступающих на работу справку об отсутствии судимости? Ответ : Можно ли принять на работу в коммерческую организацию главного бухгалтера, ранее занимавшего аналогичную должность в банке, которого лишили лицензии? Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина.

Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Какие справки при увольнении должен выдать работодатель в


Право на получение пособия по беременности и родам возникало у таких лиц с наступлением страхового случая в период работы ( ч. 1 ст. 19 ). С года в связи с изменениями, внесенными в указанные нормы Законом 2148, круг лиц, подлежащих страхованию в связи с временной утратой трудоспособности, расширился. Теперь застрахованными считаются лица, работающие не только на условиях трудового договора (контракта но и на условиях гражданско-правового договора и по другим основаниям, предусмотренным законом, а также физические лица - предприниматели (далее.

Николай I Третье поколение


2013,.,. :,.,. :,.,., -, -,.,.,. :,.,.,.,.,.),., :?,.,., ( ),. -,. :., 18.,. -,.,.,. :,.,.,., 28.,.,., -.,.,.,.,.,. : :, 25-. : : :. :, " 780., -, ", ",.,.,. :, -17. -3.,. 5, VISA. VISA,.,.,. ;. :,. :., 5., 43. 1.5 (.

Новости Федерации Главная


Принять сотрудника не с даты открытого больничного листа, а с даты ее ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (8 к/дн.). Ответ : Приказ о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора и не должен ему противоречить. В нашей организации заработная плата складывается из многих надбавок и подробно расписывается в трудовом договоре. Надо ли в приказах о приеме на работу дублировать условия о зарплате, при том, что основанием издания приказа указывается трудовой договор. Ответ : В рамках квотируемых рабочих мест.


О государственной регистрации прав на недвижимое имущество


А на новое место работы принят 23 января. Ответ : Как правильно оформить студентов-практикантов? Должны ли быть свободные штатные единицы в штатном расписании? Порядок установления заработной платы для данных категорий (можно ли сделать ниже, чем у основных работников)? Ответ : Если на работу принимается сотрудник на преподавательскую должность по совместительству (краткосрочный договор) из организации другого рода деятельности, можно ли обойти при устройстве на работу прохождение медицинской комиссии и предоставление справки о судимости. Существуют ли другие формы договора? Ответ : С.

Об утверждении Положения о порядке заключения договоров на


В связи с этим страхователям-работодателям в первую очередь необходимо ознакомиться с обновленными нормами Закона 1105. Право на получение пособия В соответствии с ч. 1 ст. право на материальное обеспечение по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности (в том числе на получение пособия по беременности и родам) имеют застрахованные лица. Напомним, что термин "застрахованное лицо" употребляется для целей этого закона в значении, приведенном в Законе о едином взносе, согласно которому застрахованным является физическое лицо, которое в соответствии с действующим законодательством.



Образец договора купли -продажи квартиры (жилого дома) Образец договора на обучение сотрудников на курсах за счет Постановление правительства РФ от г. N 145 О

Похожие статьи

Закона о госрегулировании производства и оборота алкоголя
Официальный сайт арбитражный суд республики башкортостан сайт
Документы необходимые для градостроительного плана земельного участка
Задания для аттестации специалистов сварочного производства

.