На что имеет право работник находящийся на больничном листе


Вопрос 7. Имеет ли право работник на получение основного


Наниматель хочет уволить сотрудника, который более полугода находится на больничном (сложный перелом вследствие бытовой травмы). Мнение о том, что наниматели не имеют права уволить работников по п. 2 ст. 35 ТК в период временной нетрудоспособности, неверно.

Кодекс законов о труде Беларуси Статья 6. Основные права работников


Всем известно, что наниматель не имеет права увольнять работника, находившегося в «декретном отпуске». Это значит, что на нанимателе лежит обязанность уведомить работника о том, что срок контракт заканчивается, о намерении продлить контракт до.

Согласно трудовому кодексу работник имеет право


Каждый работник имеет право на: 1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда; 2) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда.

Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Увольнение «декретницы ошибки, советы и рекомендации - Тукин А.Н


Постоянным работникам лесной промышленности и лесного хозяйства дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день присоединяется к основному удлиненному отпуску. В случае, когда работник в течение рабочего года занимал должности, по которым установлена разная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, либо часть рабочего года был занят на работе неполное рабочее время, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному в этих условиях времени, исчисленному в установленном порядке. Дополнительные отпуска присоединяются к основному минимальному отпуску. При этом продолжительность трудового отпуска не может превышать 35 календарных.

Вопрос-ответ


Статья 6. Основные права работников. Работники имеют право на. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя 4) когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

Кодекс законов о труде Республики Беларусь


При этом учитываются степень напряженности и сложности труда, необходимость привлечения работника к выполнению работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. Негосударственные организации предоставляют дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на основании перечня работников с ненормированным рабочим днем, который прилагается к коллективному договору, а в организациях, где он не заключается, на основании такого перечня, утверждаемого нанимателем. Рекомендовать данным организациям конкретную продолжительность указанного отпуска устанавливать в соответствии с перечнем категорий (групп) работников с ненормированным рабочим днем согласно приложению. Работа, выполненная сверх установленной продолжительности.


На что имеет право работник Rusbase


Статья 6. Основные права работников. Работники имеют право на 4) когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии; 5) когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий.

Трудовой Кодекс Республики Беларусь Статья 11. Основные права работников


В статье 171 ТК установлены случаи, при наличии которых работник имеет право на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года. Вопрос 2. Вправе ли работник самостоятельно прервать отпуск и выйти на работу?



Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 12. Трудовые Ст. 222 ТК РБ Право работника на охрану труда 296-З от Kohtla-Järve linna ametlik veebileht

Похожие статьи

Право пожизненного проживания при отказе от приватизации закон
Охрана труда в строительстве вводный инструктаж по охране труда
Отдел судебных приставов по пролетарскому району ростов-на-дону
Медицинская справка мытищи для замены водительского удостоверения в

.